序號

單位

部門

招聘崗位

招聘數量

崗位主要職責

崗位資格條件

薪酬待遇

工作地點

用工方式

1

施工項目部

施工  項目部

項目副經理

2

1.主持本項目的技術、質量管理工作，負責項目策劃和施工組織設計的編制，對工程技術、工程質量全面負責；
2.參與項目劃分，收集辨識施工規范、標準及評定驗收表格；
3.組織編制專項施工方案及工程施工總結；
4.負責各項質量、安全等方面技術交底工作；
5.負責協調設計單位和有關工程技術人員的工作；
6.負責對本項目技術人員進行考核；接受公司有關職能部門及上級部門的監督指導。

1.本科及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業；
2.具有三年及以上水利、市政等現場施工管理經驗；
3.具有水利水電、市政等專業中級職稱及以上，或二級水利、市政建造師及以上執業資格；
4.年齡不超過40周歲（條件特別優秀的可適當放寬年齡要求）；
5.具備較強項目綜合管理、學習和獨立工作能力、較高的專業技術水平；
6.熟悉市場信息，熟悉業內情況，對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經驗。

15-30萬/年

根據項目需要安排

勞動用工

2

施工  項目部

項目總工

2

1.協助項目經理組織、落實項目部施工生產，協助項目經理組織編制項目策劃、施工組織設計及月、季、年度生產計劃及材料計劃，做好施工組織協調工作；
2.在項目經理授權范圍和分管工作內，負責與公司相關部門、業主、設計院、監理單位及項目部分承包隊伍的溝通、協調工作；協助項目經理開展項目部月、季及年度的責任成本分析工作；
3.協助項目經理檢查、督促項目部職能科室工作；接受公司有關職能部門及上級部門的監督指導。

1.本科及以上學歷，工程類（不含園林綠化、裝修設計等）相關專業；
2.具有三年及以上水利、市政施工現場管理經驗；
3.具有水利、市政等專業中級職稱及以上；
4.年齡不超過40周歲（條件特別優秀的可適當放寬年齡要求）；
5.具備較強項目綜合管理、學習和獨立工作能力、較高的專業技術水平。

16-32萬/年

根據項目需要安排

勞動用工

3

施工  項目部

施工管理崗

4

1.負責施工前對施工班組進行技術、安全交底；
2.負責向施工班組下達日常生產任務，并跟蹤施工任務、質量目標完成情況；
3.負責特殊過程施工的連續監控；
4.參與制定施工進度計劃，編制施工作業計劃；
5.負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收；
6.負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。

1.大學本科及以上學歷，工程（不含園林綠化、裝修設計等）、機械、制造類工程等相關專業.；
2.年齡不超過35周歲（條件特別優秀的可適當放寬年齡要求）；具有一年以上工作經驗；
3.具有初級及以上技術職稱優先；
4.具備一定的項目綜合管理、學習和獨立工作能力。

6-12萬/年

根據項目需要安排

勞動用工

4

施工項目部

財務部

工程會計

2

1.了解國內企業會計準則，及相關財務、稅務政策；                                       2.較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；                                   3.能獨立審核原始憑證的合理、合法性，準確核算收入、費用，能準確核算稅金并進行申報工作；                             4.能獨立完成對外報表的編制及分析工作；                          5.有良好的溝通與人際交往能力，組織協調能力

1.大學本科及以上學歷，財務相關專業；
2.年齡不超過35歲；                                   3.精通財務會計、項目財務分析；熟悉工程領域相關行業知識，熟悉相關稅法，能熟練操作計算機、Office辦公軟件、金蝶等財務軟件；                         4.具有初級會計師職稱、建筑施工行業或房地產行業經驗者優先。

6-12萬/年

江西省  南昌市

勞動用工